Bando per un posto all’anagrafe, arrivano in 103

Hanno risposto all’appello in 108 e oggi i 103 idonei affronteranno le due prove scritte. Accade a Trivignano, dove il 30 maggio scorso è stato bandito un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un “istruttore amministrativo” (categoria C1) presso l’area amministrativa, nel servizio anagrafe, stato civile, elettorale. Titolo di studio richiesto: diploma di scuola secondaria di secondo grado. A ottobre l’attuale addetto all’anagrafe andrà in pensione e si apre pertanto la possibilità per il Comune di assumere del personale, ma solo a partire, come prevede la normativa, dal gennaio 2020.

«Tuttavia – spiega il primo cittadino Roberto Fedele, grazie ad uno spazio per un’assunzione part time che si è creato alla fine del 2018, l’ente locale, grazie alle competenze e all’impegno del segretario comunale, Luca Stabile, ha potuto bandire un concorso per l’assunzione di una persona a tempo indeterminato, con orario part time di 23 ore dal 22 luglio e successivo ampliamento a full time a 36 ore dal primo gennaio 2020». Stipendio annuo di circa 26 mila euro lordi. Il Comune di Trivignano ha una pianta organica di 12 dipendenti, ma a causa della mobilità verso altre realtà (fenomeno che ha interessato diversi comuni di piccoli dimensioni) attualmente ne conta solo 7.

«Questa possibilità di assunzione – spiega il primo cittadino – ci permette di rafforzare la nostra pianta organica, nei limiti della legislazione vigente in termini di assunzioni». La normativa non consente di indire concorsi se non per la sostituzione di personale andato in quiescenza, mentre i posti che sono rimasti scoperti per mobilità devono essere coperti da altre mobilità, cosa però non semplice per i comuni piccoli e pertanto poco appetibili. «Non appena abbiamo avuto la possibilità – afferma Fedele – non abbiamo esitato a emanare il bando di concorso». E così domani i 103 candidati, nella palestra comunale, affronteranno una prova scritta teorica alle 9 e una teorico-pratica alle 14.30. Chi le avrà superate sosterrà martedì 16 l’orale. «Il paradosso – commenta Fedele – è che già diversi comuni, anche di maggiori dimensioni alle nostre, ci hanno chiesto di poter fruire della potenziale graduatoria al fine di evitare “l’impegno” di un concorso, mentre Trivignano, per quanto decimato negli anni dalla perdita di personale, si è rimboccato le maniche e ha sostenuto l’onere di indire un concorso». —