Il Comune di Pola paga la mensa agli operai Uljanik

Saranno attinti dal bilancio i 44 mila euro necessari a saldare quanto richiesto dalla società del Gruppo ai dipendenti licenziati

POLA Il Comune di Pola va in aiuto agli ormai ex operai del cantiere Scoglio Olivi che il 20 luglio si erano visti recapitare l’ingiunzione di pagamento della mensa aziendale, delle spese di trasporto e dell’alloggio, pena il pignoramento dei beni. Saranno attinti dal bilancio municipale, ha annunciato il sindaco Boris Miletić, i 44.000 euro con i quali coprire il debito nei confronti dell’Uljanik Standard, la società del Gruppo Uljanik che nonostante l’avvio del procedimento fallimentare nello stabilimento rivendica le proprie spettanze nei confronti dei lavoratori che fra l’altro per un anno, prima di essere licenziati, non avevano nemmeno percepito regolarmente gli stipendi.

Uljanik Standard è una delle poche società del Gruppo a essersi salvata dalla bancarotta, grazie alle attività che svolge nei settori del commercio e del turismo. «Decidendo sull’introduzione del fallimento nello stabilimento navalmeccanico polese il governo si è espresso inequivocabilmente sugli operai, che invece per noi restano al primo posto», ha attaccato Miletić sottolineando che il Comune resta impegnato assieme agli altri attori coinvolti - in primo luogo il Sindacato Adriatico - nella ricerca di soluzioni.

Intanto, agli operai licenziati residenti a Pola è stata concessa la moratoria del pagamento delle bollette e fatture emesse da municipalizzate ed enti di cui la Città è tra i soci fondatori. È stato istituito inoltre un gruppo di consulenza per gli ex dipendenti in merito alla ricerca di nuovi impieghi. Il Comune ha poi messo a disposizione incentivi finanziari a fondo perduto per gli artigiani e imprenditori che volessero assumere gli operai, o per chi volesse avviare in proprio delle attività artigianali. Attivato inoltre un apposito fondo per aiuti una tantum per le spese legate ad alloggio, acquisto di materiale scolastico e altre necessità. —

P.R.

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