Slittano le elezioni delle “rsu” Wärtsilä per smart working

Il Covid nuoce anche alla democrazia sindacale. Voto congelato alla Wärtsilä, che insieme a Fincantieri è la più importante realtà manifatturiera del territorio triestino.

Lo ha deciso l’altro giorno la commissione elettorale sindacale, che si è aggiornata al 27 del corrente mese per decidere quando recuperare il turno elettorale. Un turno di notevole rilevanza per il mondo sindacale triestino, in quanto sono chiamati alle urne 968 dipendenti che eleggeranno il “parlamentino” formato da 12 “rsu”. La sigla di maggioranza uscente è Fim Cisl, guidata da Fabio Kanidisek, che raccoglie consensi soprattutto tra i “colletti bianchi”, in Wärtsilä decisamente più numerosi delle “tute blu” (più o meno 700 a 270).

Il mancato rinnovo della rappresentanza unitaria nella grande fabbrica di Bagnoli rischia ora di diventare un caso. Ricostruiamone le premesse: per evitare assembramenti e consentire un afflusso “distanziato” alle urne, era stato deciso che si sarebbe votato su 5 giorni, da lunedì 9 a venerdì 13 novembre. Una novità, studiata per garantire i diritti dei lavoratori nonostante la pandemia, che rendeva Wärtsilä un battistrada a livello triveneto. Favorevoli a questa soluzione Fiom e Uilm, contraria Fim che era orientata a sperimentare il voto “online”. Chi era in smart working, avrebbe potuto individuare un giorno per recarsi in azienda e scegliere tra le liste Fim, Fiom, Uilm. Esclusa Usb, che avrebbe presentato i suoi candidati in ritardo: pende il ricorso avanti la commissione dei garanti. Poi, il nuovo assalto del Covid ha consigliato l’azienda di ripristinare quasi totalmente il lavoro “da remoto”. Cinque giorni su cinque a casa, possibile andare a Bagnoli solo previa autorizzazione del capo-ufficio. La commissione elettorale ha così valutato che sarebbe stato difficile assicurare un’ampia partecipazione al voto. In una lettera al vertice aziendale Uilm giudica una «forzatura» il rinnovato ricorso allo smart working proprio sotto elezioni. —