Legge 104, nuove regole per lavoratori e famiglie: che cosa cambia e chi può farne domanda

Dal 2026 i lavoratori interessati avranno a disposizione 10 ore aggiuntive annue di permesso retribuito: priorità anche per congedi e lavoro agile

È una piccola rivoluzione nel mondo del lavoro e dell’assistenza: dal 1° gennaio 2026 diventeranno operative le misure previste dalla Legge 106 del 18

Articolo Premium

Questo articolo è riservato agli abbonati.

Accedi con username e password se hai già un abbonamento.

Scopri tutte le offerte di abbonamento sul nostro shop.Shop

Non hai un account? Registrati ora.

Riproduzione riservata © Il Piccolo