I “cacciatori di teste” sono pronti a scegliere il nuovo direttore Csim

Forse è in dirittura la soluzione del sostituto dell’attuale direttore del Consorzio per lo sviluppo economico del Monfalconese, Giampaolo Fontana, che da mesi ha rassegnato le dismissioni. Come già annunciato qualche tempo fa lo stesso Cda del Consorzio, dopo il pasticcio del bando di concorso che ha visto oltre 50 partecipanti ma è stato annullato per un vizio di forma (non c’erano i curriculum dei commissari d’esame) ha dato mandato a una società di “cacciatori di teste” per trovare i candidati adeguati e scegliere il nuovo dirigente a cui spetterà un compito non facile come quello della sostituzione di un figura che da molti anni regge l’organizzazione del Csim garantendo sviluppo e risultati ottimali.

È comparso infatti sullo stesso sito del Consorzio l’avviso la notizia che E-WORK SPA Agenzia per il Lavoro è stata incaricata di svolgere una selezione pubblica per l’assunzione, con contratto a tempo determinato della durata di 4 anni, del “direttore generale” (contratto CCNL – FICEI). C’è un link dove si possono trovare tutte le informazioni e le domande devono arrivare alla società E-Work (via Borgo Sant’Antonio 15, 33170 Pordenone), entro e non oltre le 12 del 4 luglio 2018.

Il contratto avrà come detto all’inizio quattro anni e sarà a tempo determinato e tra le richieste c’è quella che risieda a una distanza non maggiore di 100 km dalla sede. Ma ecco i requisiti richiesti ai candidati: cittadinanza italiana, secondo quanto previsto per legge, età non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo oltre che idoneità psicofisiche alle funzioni proprie delle funzioni di dirigente da ricoprire;

Per i titoli di studio c’è il diploma di laurea (DL) del vecchio ordinamento ovvero specialistica del nuovo ordinamento in ingegneria o giurisprudenza, ingegneria gestionale o altra laurea equipollente. Ma anche ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. E veniamo alle caratteristiche più specifiche richieste: comprovata esperienza nell’aver svolto per almeno cinque anni continui la funzione di dirigente in enti/aziende istituzionali o società private con autonomia decisionale e diretta responsabilità del controllo di gestione a rilevanza tecnica ed economica.

Ancora. Conoscenze, competenze ed esperienze maturate in materie giuridiche, tecniche e amministrative riguardanti tutte le attività svolte dall’ente e riportate all’articolo 3 (Fini istituzionali) dello statuto consortile vigente e quindi secondo le modalità definite dalla normativa Regione Fvg in materia. Da ultimo la residenza con distanza dalla sede preferibilmente non oltre 100 km.

(g. g.)